中国地质科学院

早在多年前，一种现象就引起了李廷栋的注意——许多科研项目低水平地重复，浪 费了大量人力财力。比如对某一重要地区的 地质研究，几十年里，项目上马、下马，科 研人员换了一批又一批，上上下下，几百人 参与其中。“这样打打停停、走马灯似地搞 研究，如何能培养出该领域的真正专家？如 果地质科研能有一个长远而具体的规划，多 一些统筹考虑，那许多资源就不会如此浪费 了。”

另一个萦绕在李廷栋心间的问题是：“地 质工作的探索性很强，是基于大量调查研究 的科学技术密集型工作，需要长期的科学积 累和高水平的概括、提炼、升华，但我们像 生产一般地定任务，卡得这样死，如此急功 近利，怎么行？没有长时期深厚的科学积累， 怎么能沉淀出高水平的成果，怎么能培养出 高水平的人才？”

“地质事业以人为本。我们不仅要关注 地质科研人员在野外的人身安全，更要关注 他们在科研舞台上的发展。”他向相关部门一再建议：“必须制定有效的政策、采取特 殊的措施，不仅培养人才，还要吸引人才、 留住人才，这样才能壮大、提升我们地质科 技队伍的规模和能力！”让李廷栋高兴的是， 国土资源部和中国地调局已越来越重视出成 果出人才，启动了多层次的人才培养计划。“有 了足够的人才保障，地质科研乃至地质事业 才有可能拥有光明的未来。”

回顾自己与地质事业共同走过的风风雨 雨，李廷栋用了 4 个字来概括——无怨无悔。

“我们的地质事业是‘总体辉煌、失误 不少’，我也一样，有成功，也有失误。但 无论如何，我一直在努力，而且为中国的地 质事业作出了一点贡献。”

春节过后，李廷栋又要出发了。人们知 道，这位在地质科研征途上不知疲倦的老人， 是不会停下探索脚步的。